Öğrendiklerimiz

29.10.2020
İkinci Nesilden Tarafıma İletilen Bir Mektup
“Benim CEO’ya ihtiyacım yok.” Aynen böyle demişti babam. O noktadan sonra ne yapacağımı tam o...
Ayhan ARTAR
20.03.2020
Ülkemiz İşletmelerinde Yaşanmış 33 Vaka ile Kurumsal Gelişim
Öncelikle şunu belirtmek gerekir ki, bu kitabı okurken kim olduğunuzdan çok neyi görmek isted...
Ayhan ARTAR
20.01.2020
Zekası Fazla Geldiği İçin Örgütlenemeyen Yurdum İnsanı...
Zeki olduğunu düşünen bireylerden oluşan toplum iyi midir gerçekten? Zekanın zararı olabilir ...
Ömer Baler ESKİBATMAN
13.01.2020
Kimsenin Asıl İşi Olmayan Ama Firmanın En Önemli İşi
Süreç Tasarımı bilginin içeriğine ve akışına hükmeder. Sıkıntıları gidermek, var olduğu farke...
Ömer Baler ESKİBATMAN
06.01.2020
Kendini Organize Eden Takımlara Kimler Dahildir?
Çevik, yazılım geliştirme projeleri için gerçekten çok iyi bir yöntem. Çevik proje takımların...
Ömer Baler ESKİBATMAN
30.12.2019
İş Analizini Hangi Amaçla Yapıyorsunuz?
Montaigne’in “Gideceği limanı bilmeyen gemiye hiçbir rüzgardan hayır gelmez” sözü birçok konu...
Ömer Baler ESKİBATMAN
13.12.2019
Böyle Değerlendireceksen “Performans Değerlendirme”
İçeriğe hakim olmayan yönetici ancak şekli yönetir, çünkü görebildiği, kontrol edebildiği şey...
Ömer Baler ESKİBATMAN
09.12.2019
Kurumsal Yenilikçilik Size Ne Vadediyor?
Kurumsal gelişimde en önemli noktalardan birini “kurumsal inovasyon” olarak da anılan kurumsa...
Bahman HÜSEYNLI
30.09.2019
Liderlik Okulu ve Liderlik Programları Safsata mı?
Maalesef “Hayır” diyemeyeceğim. Gerekçeleri ile tartışalım o zaman… Öncelikle, “lider” kelime...
Ayhan ARTAR
BİZE ULAŞIN

Soru ve görüşleriniz için

Detaylı bilgi, vaka yazma talebi, eğitim ve görüşme talebi oluşturabilirsiniz.

İletişim
Talep Oluştur