Bilgi Teknolojileri alanında teknik bilginin, becerinin ve yeteneğin ölçme sistemine dahil edilmesiyle "sürdürülebilir yetkinlik sistemi"nin varlığından söz edilebilir.
Performans hedefleri, davranışsal ve teknik yetkinlikler ile 3 boyutlu yetkinlik yönetimi sistemini kuruyoruz.
Teknik Yetkinlik Örnekleri;
Katkı Sağladığı Kullanım Alanları;
Sonuç olarak; sürdürülebilir, kuruma özel yapılandırılmış teknik ve davranışsal yetkinlik modeli ile performans sürecine, öğrenme ve gelişime, yetenek/kariyer yönetimine ve verimliliğe somut katkı sağlıyoruz.
Bilgi Teknolojileri yetkinliklerini tanımı, eylemleri ve seviye ayrımında görebilirsiniz.