Sözleşme hazırlama, uygulama, denetim ve analiz yapma süreçleri bütününü sözleşme yönetimi olarak adlandırmaktayız. Sözleşmeler ile işletmelerin ve kişilerin;

• Risklerini azaltmayı,
• Rekabet edici yönlerini arttırmayı,
• Verimliliğini ve mali performansını yükseltmeyi,
• Hareket etme gücünü arttırmayı amaçlıyoruz.

Sözleşme yönetimi; sözleşme hükümlerinin sözleşmenin muhteviyatındaki dengeleri bozmaması ve tarafların anlaşmasının bütün yönlerini bünyesinde barındırması gerekir. Bu da iyi bir eğitim, sıkı bir disiplin, dikkat ve azami özen gerektirmektedir. Sözleşmenin mahiyetinde, çeşitli riskler ve fırsatlar bulunmaktadır. Bundan dolayı sözleşme yönetimini gerçekleştirmek için, çaba ve zaman sarf ederek, gerekli bilgi ve tecrübeye ulaşmalıyız. Bunun için öncelikle bir sözleşmenin olmazsa olmazlarını bilmek, sözleşme hazırlık safhasında, sözleşme yapıldığı ve imzalandığı sırada öncelikle bu hususlara dikkat etmek ve bu kurallara uymak durumundayız.

Sözleşme yönetiminde başarı için bilmemiz gereken birkaç konu;

• Sözleşme yaparken, sözleşmenin diğer tarafının sözleşme yapmaya ehil olup olmadığı,
• Sözleşme yaparken, sözleşmenin diğer tarafının bu sözleşmeyi imzalamaya ehliyeti, yetkisi veya hakkı olup olmadığı,
• Bir sözleşme hazırlanırken ve imzalanırken tarafların sözleşmenin olmazsa olmazlarına uyup uymadığı,
• Yapılan sözleşmenin yasal olarak geçerli olup olmadığı ve mevzuatın aradığı şekil şartlarına uygun olup olmadığı,
• Yaptığınız sözleşmenin sizi ve muhatabınızı ne kadar bağladığı,
• Sözleşme hükümlerine ifanın imkânsız olması halinde, sözleşme hükümlerinin yasaya, ahlâka, adaba aykırı olması, imkânsız veya hak kazandırmayan olup olmadığı,
• İmzaladığınız sözleşmenin şartlarının sizin şartlarınıza veya ifa kabiliyetinize ne kadar uygun olduğu,
• Sözleşme şartlarını sözleşmede belirtildiği şekilde yerine getirmediğinizde veya sözleşme ifa kurallarına uymadığınızda ne gibi zararlara uğrayacağınızdır.